Autor: Ovidiu Goran
Vrije University, Amsterdam School of Business and Economics
Business Research Institute (ABRI)
Amsterdam, 1081

REZUMAT

De-a lungul ultimului secol, corporațiile au modelat lumea. Consiliile de administrație servesc drept intermediari între acționari și management, echilibrând rolurile de control și mediere între investitori și managementul interesat de sine. Paradigma corporatistă actuală prioritizează productivitatea economică și neglijează necesitatea unei abordări holistice care să integreze bunăstarea lucrătorilor, echitatea socială și sustenabilitatea mediului. În consecință, corporațiile se confruntă cu așteptări diverse din partea părților interesate și cu presiuni pe probleme sociale.

Proverbul „Când peștele din iaz moare, nu tratezi peștele; cureți iazul” reprezintă o filosofie de viață puternică care contestă însăși esența guvernanței corporative. Acesta sugerează că cercetătorii și societatea ar trebui să se concentreze pe cauza de bază și nu pe simptome. Argumentul central al acestei lucrări este că practicile actuale de guvernanță corporativă sunt doar simptome ale unui sistem economic grav bolnav, care a distrus Pământul și este foarte aproape de a pune în pericol întreaga umanitate. Schimbarea sistemului economic poate aduce inovație în guvernanța corporativă pentru a aborda crizele globale actuale. În consecință, acest eseu discută sisteme economice și de guvernanță alternative, precum cooperativele (e.g. Mondragon), proprietatea stăpân (e.g. Patagonia) și modelul acțiunii de aur (e.g, Ecosia).